Fragen der Mentees
Wer ergreift die Initiative zu den Treffen?
Die Initiative geht immer von derjenigen aus, die etwas will, das heißt von der Mentee. Mentoring ist Holschuld.
Was wird beim ersten Treffen von mir erwartet?
Überlegen Sie sich, was Sie vom Mentoring erwarten. Ihre Mentorin muss Ihre Ziele kennen.
Wie weit kann ich meiner Mentorin vertrauen?
Vertrauen ist die Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit.
Wie häufig kann ich mich an meine Mentorin wenden?
Vorgesehen sind vier persönliche Gespräche im Verlauf eines Jahres. Die Mentorin wird jedoch in besonderen Situationen auch zwischendurch telefonisch, persönlich oder per Mail zur Verfügung stehen.
Wie sollen weitere Treffen vorbereitet werden?
Am besten, sie formulieren ihre Fragen schriftlich und legen sie der Mentorin vor, damit diese sich auf das Gespräch vorbereiten kann.
Können alle Fragen ausgesprochen oder soll etwas ausgeklammert werden?
Diese Frage klären sie im ersten Gespräch mit ihrer Mentorin.
Sind telefonische Kontakte oder Mail-Kontakte möglich?
Selbstverständlich - sprechen sie das mit der Mentorin ab.
Ich verspreche mir von TWIN vor allem mehr Geschäftskontakte, ist das richtig?
Nur bedingt. Die Mentorin vermittelt keine Aufträge, kann aber helfen, Türen zu öffnen.
Kann ich zum Treffen mit der Mentorin mein Kind mitbringen?
Tun sie es nur nach Absprache mit der Mentorin.
Muss ich mich für das Treffen besonders kleiden?
Wenn ihnen die Mentorin eine Rückmeldung geben soll, dann kleiden sie sich zu dem Treffen so, als würden sie ihren Kunden besuchen.
Was kann ich tun, wenn die Chemie nicht stimmt?
Benachrichtigen Sie die Stiftung und beenden Sie die Beziehung.
Mein Unternehmen steckt in einer Krise, fängt TWIN mich auf?
Nein, Mentoring ist keine Krisenberatung oder professionelle Unternehmensberatung.
Was tun, wenn ich aus zeitlichen oder persönlichen Gründen TWIN beenden muss?
Informieren sie die Mentorin und die Stiftung.
Darf ich die Mentorin noch nach Ende von TWIN ansprechen?
Wenn die Mentorin einverstanden ist, auf jeden Fall.
Die Initiative geht immer von derjenigen aus, die etwas will, das heißt von der Mentee. Mentoring ist Holschuld.
Was wird beim ersten Treffen von mir erwartet?
Überlegen Sie sich, was Sie vom Mentoring erwarten. Ihre Mentorin muss Ihre Ziele kennen.
Wie weit kann ich meiner Mentorin vertrauen?
Vertrauen ist die Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit.
Wie häufig kann ich mich an meine Mentorin wenden?
Vorgesehen sind vier persönliche Gespräche im Verlauf eines Jahres. Die Mentorin wird jedoch in besonderen Situationen auch zwischendurch telefonisch, persönlich oder per Mail zur Verfügung stehen.
Wie sollen weitere Treffen vorbereitet werden?
Am besten, sie formulieren ihre Fragen schriftlich und legen sie der Mentorin vor, damit diese sich auf das Gespräch vorbereiten kann.
Können alle Fragen ausgesprochen oder soll etwas ausgeklammert werden?
Diese Frage klären sie im ersten Gespräch mit ihrer Mentorin.
Sind telefonische Kontakte oder Mail-Kontakte möglich?
Selbstverständlich - sprechen sie das mit der Mentorin ab.
Ich verspreche mir von TWIN vor allem mehr Geschäftskontakte, ist das richtig?
Nur bedingt. Die Mentorin vermittelt keine Aufträge, kann aber helfen, Türen zu öffnen.
Kann ich zum Treffen mit der Mentorin mein Kind mitbringen?
Tun sie es nur nach Absprache mit der Mentorin.
Muss ich mich für das Treffen besonders kleiden?
Wenn ihnen die Mentorin eine Rückmeldung geben soll, dann kleiden sie sich zu dem Treffen so, als würden sie ihren Kunden besuchen.
Was kann ich tun, wenn die Chemie nicht stimmt?
Benachrichtigen Sie die Stiftung und beenden Sie die Beziehung.
Mein Unternehmen steckt in einer Krise, fängt TWIN mich auf?
Nein, Mentoring ist keine Krisenberatung oder professionelle Unternehmensberatung.
Was tun, wenn ich aus zeitlichen oder persönlichen Gründen TWIN beenden muss?
Informieren sie die Mentorin und die Stiftung.
Darf ich die Mentorin noch nach Ende von TWIN ansprechen?
Wenn die Mentorin einverstanden ist, auf jeden Fall.