Erfahrungen

Erfolgreichstes Mentoring-Paar: Bei der Mentora 2005 in Graz wurden die Mentorin Inès A. Melamies (2.v.li.) und ihre Mentee Diana Mouzales-Napp (3. v.li.) mit dem 1. Preis ausgezeichnet.

Mentoring kann keine Berge versetzen, aber den Stein ins Rollen bringen. Grundvoraussetzungen sind realistische Erwartungen, gegenseitige Achtung und ein Klima der Ermutigung. "Die Chemie muss stimmen" zwischen Mentorin und Mentee, wenn der Dialog gelingen soll. Seit 2001 sammeln Unternehmerinnen Erfahrungen mit TWIN-Mentoring.





Hier ein paar persönliche Einschätzungen von Mentorinnen und Mentees:

Vera Dohmann
Fotografin, Mentee
„Ich habe mich zu Anfang meiner Selbständigkeit sehr allein gefühlt. Durch TWIN habe ich Kontakte und Unterstützung gewonnen. Für mich haben sich neue Türen geöffnet und dadurch wächst etwas.”

Ingeborg Wuttke
Engineering, Mentorin
„Das fachliche Wissen und die Qualifikation meiner Mentee waren für mich eine große Bereicherung. Ich habe natürlich Wissen und Erfahrungen weitergegeben, wir haben Probleme besprochen,das war alles zu lösen. Aber ich habe eben auch von ihrem speziellen Know-how eine Menge gelernt. Das war ein Geben und Nehmen.”

Inge Meyer-Öhlmann
Lektoratsbüro, Mentee
„Ich bin selbstbewusster geworden und geduldiger. So ist mein Atem in der Acquise länger geworden. Meine Mentorin habe ich in Gedanken oft dabei, wenn ich geschäftliche Ideen verfolge.”

Inge Wehling
Mentorin
„Ich habe als erfahrene und erfolgreiche Unternehmerin nicht nur Verantwortung für mein Unternehmen und mich selbst, sondern auch für die Gesellschaft. In diesem Sinne fördere ich gern junge Unternehmerinnen und helfe ihnen in den schwierigen Phasen der Sicherung der Existenz ihrer neu gegründeten Unternehmen.”

Auguste Corte-Levu
Eiscafe, Mentee
„Ich habe von den Erfahrungen einer Frau profitiert, die mir mitgeteilt hat, wie sie selbst Entscheidungen trifft, wie sie Entwicklungen plant und ihr Leben gestaltet.”

Angelika Engbring
Immobilien, Mentorin
„Ich freue mich, dass ich über TWIN akademisch gebildete und hochkarätige Geschäftsfrauen kennen gelernt habe. Es gefällt mir, wie sich die jungen Unternehmerinnen in der öffentlichkeit präsentieren. Sie sind offen, aufgeschlossen und behalten sehr versiert das eigene Ziel im Auge.”

Silke Hillebrand
Immobilien, Mentee
„Es gibt offensichtlich keine Zufälle. Mit Frau Brühl lernte ich genau zur richtigen Zeit eine hervorragende Netzwerkerin kennen. Schon nach dem ersten offenen Gespräch merkte ich, dass der wohlwollende Rückenwind genau das war, was mir jahrelang gefehlt hat. Frau Brühl lud mich mehrfach ein, VDU Veranstaltungen zu besuchen und stellte mir viele nette Unternehmerinnen vor. Sie ermutigte mich darüber hinaus eine eigene Mitarbeiterin einzustellen und half mir bei meinen ersten Personalentscheidungen.

Als eine absolute Bereicherung innerhalb des Mentoren-Programmes empfand ich zudem die Seminare auf Schloss Eichholz. Herzlich aufgenommen fühlte ich mich von der ersten Stunde im Kreis der Unternehmerinnen. Die besonders herzliche Art von Susanne Eschke trägt sicherlich entscheidend zu dem guten Klima auf Schloss Eichholz bei. In meinem Leben habe ich schon viele Seminare besucht. Die offene, unvoreingenommene Umgangsform zwischen den Unternehmerinnen während des Seminarwochenendes ist jedoch einzigartig. Bereitwillig gibt jede von ihrem Wissen ab und spendet Mut und Unternehmensgeist, sodass gerade auch die Pausen und Abendstunden fruchtbaren Nährboden für produktives Unternehmertum bieten.

Aufgrund meiner Begeisterung für das Programm der Käte-Ahlmann-Stiftung bin ich auch Mitglied im Freundeskreis geworden und werde die Stiftung auf diese Weise weiterhin unterstützen. Ich hoffe, dass noch viele Frauen von diesem TWIN-Programm profitieren werden.”